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septiembre de 2021
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Encuentros cercanos con los empleados

Los empleados nos cuentan acerca de sus carreras, sus oficios, sus competencias y su visión rica y apasionada del Grupo.
Una inmersión en el corazón de la comunidad de Safran.

Safran Nacelles, ¡innovando como una start-up!

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Un transporte supersónico compatible con el desafío medioambiental? Safran Nacelles asume el desafío desarrollando tecnologías de vanguardia para aviones comerciales de nueva generación.
Entre las posibilidades estudiadas: una entrada de aire que se puede ajustar según la velocidad del avión. Un concepto tan innovador que debe ser probado y comprobado con mucha antelación para ofrecer una solución confiable y optimizada a los fabricantes de aviones y reducir los plazos de desarrollo. En este contexto, un equipo del departamento técnico produjo un prototipo de sistema de accionamiento eléctrico en tamaño real en tiempo récord. Diseñado y fabricado a muy bajo costo con piezas primaras disponibles en el mercado y medios de ensamblaje internos, el prototipo se desarrolló en menos de un mes y ya se ha utilizado para confirmar la elección de ciertas tecnologías.
Un avance concreto y rápido, que se debe en gran parte a la organización adoptada por el equipo del proyecto: métodos de trabajo ágiles y un ambiente de start-up de alta tecnología, donde el gusto por la innovación y la espontaneidad permiten innovar con frugalidad y a toda velocidad.

Simon GAVILLET

Director comercial de Ruedas y Frenos, Safran Landing Systems
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"Mi función es desarrollar la venta de ruedas y frenos a fabricantes de aviones y aerolíneas gracias a una estrategia comercial diferenciadora y una buena gestión de los contratos. Desde que llegué a mi cargo en 2020, he podido contar con el compromiso y la solidaridad de mis equipos en todo el mundo para superar la crisis manteniendo los vínculos con nuestros clientes y logrando grandes éxitos comerciales, entre ellos el Boieng 777X de Singapore Airlines. Esta crisis también brindó la oportunidad de acelerar la transformación digital al servicio de nuestro desempeño interno, en particular con la preparación del despliegue de una nueva herramienta de gestión de relaciones con el cliente (CRM) de Safran y el uso de un robot para automatizar ciertas etapas del proceso de facturación".

"Desde que llegué a mi cargo en 2020, he podido contar con el compromiso y la solidaridad de mis equipos en todo el mundo para superar la crisis manteniendo los vínculos con nuestros clientes y logrando grandes éxitos comerciales".

Más información sobre el contrato entre Safran Landing Systems y Singapore Airlines

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Stéphanie CAERS

Directora de la planta de London (Canadá), Safran Electrical Components
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"Empecé en London en 1990 como jefa de operaciones. Tras ocupar varios otros cargos, hoy soy directora de la planta. Somos reconocidos como un proveedor flexible, que ofrece servicios completos para el transporte de fluidos y componentes eléctricos. A lo largo del tiempo, he tejido relaciones estrechas con mis equipos, nuestros clientes y proveedores, lo que ha contribuido a desarrollar el negocio. Para mí, el éxito de la empresa está directamente relacionado con el bienestar de los empleados. Por eso, me aseguro de ofrecerles un entorno seguro, en donde todos trabajen a gusto. Hoy, debemos enfrentar la pandemia preservando el futuro industrial y el de nuestros equipos".

"El éxito de la empresa está directamente relacionado con el bienestar de los empleados. Por eso, me aseguro de ofrecerles un entorno seguro, en donde todos trabajen a gusto".

Pauline HALLOUIN

Responsable de calidad del Centro de especialización, Safran Helicopter Engines
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"Pasé del departamento técnico al de Calidad y ahora soy gerente de Calidad, después de 10 años como ingeniera de desarrollo. Lo que me motivó fue el deseo de ver el impacto de mis acciones, pero también el hecho de que el departamento de Calidad ofrece actividades completas y diversificadas: cada nuevo problema es diferente y lleva a dialogar con muchas personas, tanto dentro de la empresa como con nuestros proveedores. Hay que atreverse a buscar oportunidades que nos permitan diversificar nuestra trayectoria profesional, aunque signifique ejercer otro oficio".

"¡No tengan miedo de cambiar de profesión! Hay que buscar lo que nos gusta y estar abierto y atento a las oportunidades".