Digit是致力于赛峰集团旗下子公司数字化发展的新内部中心。它由位于印度的两家中心机构组成。印度数字与信息系统总监兼该新实体的总经理Aju Varghese为我们进行了详细的介绍。
您能为我们介绍一下Digit吗?它成立6个月后的情况如何?
Digit是赛峰集团数字与信息系统部(DDSI)的一家新内部实体,于今年夏天在赛峰印度私人有限公司框架下成立,旨在支持集团在全球范围的数字化发展。它是我们数字化转型成功的关键,也是我们信息系统现代化和网络安全发展的重要实体。
Digit的原理是每家公司均有自己的内部团队,并与欧洲和美国的中心紧密合作。因此只要有需要,就能够实现同步。
两家中心机构于今年9月开始运营,分别位于海得拉巴和孟买。海得拉巴中心致力于数字开发和商业应用支持。孟买中心则致力于网络安全、网络和云基础设施服务(远程服务器/数据中心)或本地部署(现场)。目前员工人数已接近200人。
其未来五年内将招聘1000人,最终目标人数为1300人。
为何印度是建立这样一个实体的战略性选择?
离岸IT服务在印度十分发达,而且经历了很长的发展时间,拥有TCS、Wipro、Infosys和Cognizant等领先企业。因此,印度在这一领域拥有大量人才。而且,很多西方大型服务公司在印度的业务也十分庞大,例如凯捷咨询公司在印度就拥有18万名员工!印度有超过500万名数字领域的专业人士。他们均接受过最新技术解决方案的培训,英语水平也很高。这是赛峰集团在国际背景下发展数字化进程中的一大资产。
此外,印度每年有近650万名大学毕业生,他们当中很多人最后从事IT服务领域的工作。这就是我们希望从2024年起在Digit和领先的IT院校之间建立强有力的伙伴关系的原因,包括在高水平IT和数字技能发展方面开展专门的培训。
如果说印度是一个如此巨大的IT人才集聚地,Digit将如何在竞争中脱颖而出?
Digit的吸引力是实现我们招聘目标的关键。像赛峰这样的国际高科技集团公司在印度拥有非常强大的品牌形象,这是吸引人才的最佳方式。
赛峰集团的知名度得益于其在印度近65年的市场运作。今年夏天,位于海得拉巴和班加罗尔的三家新工厂宣布启动。此外,CFM国际公司最大的LEAP发动机维护和修理中心在印度建立,这再一次使赛峰集团在印度成为焦点,进一步提升了赛峰集团在该国的吸引力。
最后,我们得到了当地招聘机构的支持,他们就如何吸引这些宝贵的人才向我们提供了很多好的建议。
印度和法国团队是如何合作的?
对我们而言,重要的是促进印度和法国之间的团队协作。Digit的IT团队是法国能力中心团队的自然延伸。我们每天会组织法国和印度团队之间的会议,以确保良好的协调沟通。
为了更有效地工作,并增强大家在文化差异方面的意识,我们还为印度和法国团队举办跨文化培训课程。
为了进一步实现促进团队合作精神这一目标,赛峰集团在巴黎地区致力于网络安全的卓越中心Campus Cyber的团队于11月9日接待了来自印度的同事们,赛峰集团数字与信息系统总监Frédéric Verger也来到了现场。法国和印度团队在一周的时间里能够就各自的使命交换意见并分享经验。