Valérie Patuel：“在东南亚打响我们的知名度”
Valérie Patuel是赛峰直升机发动机亚洲公司总经理兼赛峰集团东南亚区总代表。最近，她还在“2022年工业女性”的国际女性类别中获得大奖。下面我们来回顾一下她在东南亚各地的职业生涯，该地区是“我们行业的未来”所在！
您目前担任什么职位？能否谈谈您的职责与使命？
首先，我是赛峰直升机发动机亚洲公司总经理。我的使命是支持该地区的运营商，同时拓展我们的业务，当然，我还负责管理该地区约50人的团队。
同时，我还身兼了另外一个职务。我于10月1日被任命为赛峰集团东南亚地区总代表，准确地说，是不包括越南的东南亚地区。通过集团国际与公共事务部，我们决定将位于新加坡的办事处区域化，由此覆盖集团面临重大挑战的所有国家，如马来西亚、印度尼西亚和泰国，该地区共约2300名赛峰集团员工。
在这项新使命中，我是赛峰集团在该地区的代表，尤其是需要与各国的机构合作。我的目标是提高集团在该地区的影响力，使集团在该地区发挥更大的价值。此外，我可以作为集团旗下各子公司在本地区的联络人。由于身处其中，我们能够更好地了解该地区的每个国家，并以更加全球化的视野来辐射到整个地区。新区域代表处的设立能够让我们在未来几年中书写历史，并在该地区提升我们的知名度和影响力。
亚洲如今已经是一个大市场，未来还会更大！
您离开法国工作和生活的意愿是如何产生的？
我一直被异国风情所吸引。年轻时参加了许多语言课程，此后在商学院的学习让我在比利时、西班牙、爱尔兰和美国进行了几次海外实习。事实上，这种国际化的维度就流淌在我的血液中：我的外祖父母本身就是来自海外的移民！
2003年，我完成了一次环游世界的背包旅行后，开始了在集团内的工作经历，起初在赛峰直升机发动机公司塔尔诺工厂担任项目经理，之后在支持部门担任多个职位。
在法国巴斯克地区工作了十年后，我想在国外继续我的职业生涯。当时有一个加拿大的职位，于是我与支持总监沟通，表达了我向去国外工作的意愿。不过在通过一系列的面试考核后，我心里有了新的工作目的地：马来西亚。这就是我如何从集团位于吉隆坡的合资公司Global Turbine Asia的运营经理到总经理的过程。
当然，未知的世界吸引了我！我和我的家人当时对亚洲都很陌生。但最重要的是，亚洲是我们行业的未来所在：它如今已经是一个大市场，未来还会更大!
在亚洲，女性完全有可能成为领导者！
面对拥有不同文化的团队和客户，您是如何与他们合作的？
重要的是要意识到我们的差异，并让彼此感到舒适。当然，有些习惯和风俗是我不了解的，且因国家而异。因此，我会听取当地团队的意见，他们会给我很好的建议。我当然是尽可能保持最谦逊的态度。
作为亚洲的女性领导者，有什么特别需要考虑之处吗？
说实话，在我赴马来西亚前，我们也曾有过这个疑问：能想象一名女性在一个文化差异如此之大的国度开展工作吗？但是我们很快得出结论：这不是一个问题。我对这一点也非常确信。在我的旅行和交往中，我发现有许多女性担任要职。因此，女性在亚洲完全有可能成为领导者！
Valérie Patuel的详细履历
- 1998-2000
Quiksilver （圣让德吕兹，法国） – 欧洲子公司的首席会计师
- 2000-2002
埃森哲公司 （都柏林，爱尔兰） – 客户关系兼持续改进经理
- 2003
全球各地旅行
- 2004-2015
赛峰直升机发动机公司 （塔尔诺，法国）
项目经理 （2004-2005）
市场与销售支持经理（2006-2008）
大客户经理（2009-2012）
运营商销售支持经理（2013-2015）
- 2015-2020
Global Turbine Asia （吉隆坡，马来西亚）
运营经理（2015-2016）
总经理（2017-2020）
- 2021-2022
赛峰新加坡总经理兼赛峰直升机发动机亚洲（新加坡）总经理
自2021年9月起：赛峰集团新加坡总代表/Global Turbine Asia（马来西亚）董事会成员
自2022年10月起：赛峰集团东南亚地区总代表
