（再）就业：赛峰的承诺！

Mireille Rey : 一直以来，赛峰直升机发动机公司欢迎各种类型的人才加入公司，并与他们分享对专业的热情。尽管我们经常谈论年轻毕业生的就业问题，但我们不能忘记，一些已经进入职场的人在中断工作一段时间后可能会发现很难找到新的工作，无论原因是什么。因此，我们积极参与了一些帮助他们重返工作岗位的倡议活动。我们专注于当地的倡议活动，无论这些活动是与地方官方、协会合作，还是与商业俱乐部（如CREPI⁽¹⁾）合作。

M. R. : 赛峰直升机发动机公司参加了一年一度的“女性与工业”活动，该活动通过工作坊和参观工厂的方式引导远离就业机会的女性进入工业领域。在6月对博尔德工厂的访问中，几位接受过再就业职业培训的女性员工介绍了她们的经验。这些讲座总是很受欢迎，因为参与者认同这些说法并更容易将自己带入其中。我们也是“放个假”项目的合作伙伴，该项目旨在通过圆桌讨论、戏剧工作坊、现场参观和非正式对话的方式探讨女性的职场地位，从而提升女性求职者的信心。2022年的活动中共有10名年龄在26至54岁之间、来自8个不同国家的女性参与。其中一半人在课程期间或之后找到了工作。新一期的活动计划在今年年底举行。