预备役军人与退伍军人：防务事业参与者

Jean-Charles Gerspach : 我负责公司的防务群体，管理公司所有的预备役军人。我对他们的要求作出回应，同时告知对该事业感兴趣的员工，鼓励他们加入进来。同时，我还在与国防部签署的协议框架下，负责与我们各分支机构的人力资源部门协作。简单来说，我认为自己是一名促进者。预备役军人是我们国家国防的重要组成部分。在军队中，大约有41000名预备役军人在法国和国外的所有任务中为现役军人提供支援。他们承诺每年服务约30天，为期1至5年，可续期。

J.-C. G. : 预备役军人的招募对象主要是18至30岁的年轻人，他们是国家的生力军。就我而言，我会对他们的选择进行指导和启迪。我的角色是以顾问的身份提供建议，而绝非征兵中士。举例来说，我刚刚陪同一位年轻工程师签订了永久合同，他是一名登山爱好者，最近加入了阿尔卑斯山猎人保护区。总的来说，这样的选择往往源于为保护法国人服务的愿望，特别是在这个动荡时期。选择加入预备役还意味着接受全面的训练和专门为军事任务量身定制的训练。简而言之，这是一所受益终身的学校！

J.-C. G. : 预备役军人在业内和军事界之间分享技能方面发挥着重要作用。这种互补性是相互充实的源泉。作为公民，我们可以从不同的角度看待军事机构的核心。值得一提的是我们在精益管理方面的专业知识，这对武装部队而言是非常有意义的。这种专业知识和管理工具的分享，有助于丰富这一交流。赛峰集团在其员工队伍中招募了一百多名预备役军人。这是集团的一大坚定承诺，既服务于其主权目标，同时也为其员工提供作为公民参与其中的机会。

Peter Lengyel : 退伍军人在我们位于美国各地诸多分支机构的员工队伍中占了很大比例。他们带来了对先进技术的了解和多样的技能。作为美国的主要供应商，赛峰集团还为改善退伍军人及其家庭生活的组织提供支持。这是一种回报那些为保护国家做出巨大贡献的人的方式。这一承诺体现了我们成为模范雇主的愿景，并确认了我们对公民的承诺，这是我们真正为之骄傲的。我们将继续雇用退伍军人，因为他们的独特技能和生活经验将激励我们的团队。

P. L. : 两个特殊的日子表明了我们对军人的感激之情：“阵亡将士纪念日”是为了纪念那些为国捐躯的军人，而“退伍军人节”则是为退役军人而设立的庆祝活动。赛峰集团美国公司会在“退伍军人节”上利用网站、社交网络、Insite等不同的交流渠道为团队提供一个分享其过往经历的平台。此外，我们的大部分机构都会组织庆祝活动。同时，赛峰集团还为全国各地的退伍军人及其家属提供支持。例如，新罕布什尔州的Optics 1公司去年与斯特林承诺基金会(Sterling Promise Foundation)合作，在美国特种作战部队（SOFIC）贸易展上开展了筹款活动，共筹集了43，500美元。赛峰航空座椅公司美国社区参与委员会的成员参加了在德克萨斯州盖恩斯维尔举行的年度“荣誉勋章主办城市”计划——最高军事荣誉，使他们能够接待国家功勋卓著的英雄们。同样在德克萨斯州，赛峰电气与电源公司与United Way of Denton County密切合作，其任务之一是改善退伍军人的生活条件。作为一名退伍军人的我是USA Cares的顾问委员会成员，这是一家致力于打破导致退伍军人自杀连锁事件的慈善机构。