企业挑战：迎难而上！

除了本次集团组织的竞赛之外，赛峰集团旗下所有子公司还发挥想象力，让员工们意识到气候变化的重要性，调动员工并收集他们的想法。赛峰起落架系统公司即是如此，该公司于2021年6月发起一项挑战，名为“全球气候挑战”。这场内部创新比赛的目标是什么呢？通过在两大杠杆方面采取行动，促进赛峰起落架系统公司业务活动的脱碳：日常行动和产品。首先在亚洲，然后是欧洲，再到现在的美洲，赛峰起落架系统公司16家分支机构的员工们都被邀请提交创意，并在Insite网站上投选出“最喜欢”的项目。公司管理委员会将于2022年2月初公布三大地区的获胜者。

对赛峰直升机发动机公司而言，他们有另一项全球性挑战，即“而你，在为什么脱碳？”这项挑战于11月底拉开序幕，为期两周，所有员工都表达出自己的想法。到2022年初，公司会把所有的想法汇集到一份关于节能减排的绿皮书中。对于被评为有前景但实施周期较长或较复杂的想法，公司的创新团队会向他们提供支持，以便在各设施可能采用这些想法之前，先将其展现给评审委员会。值得注意的是，赛峰直升机发动机公司曾制定了一个宏伟目标：到2025年，排放量与2018年相比降低50%。

这些数量众多且创意十足的集体创新措施明确表明，即便面临疫情危机，赛峰集团的创新文化依然存在。