Challenges de la empresa: ¡retos asumidos!

Además de este concurso del Grupo, las empresas compiten entre sí para sensibilizar a sus empleados sobre los retos del cambio climático, movilizarlos y recoger sus ideas. Es el caso de Safran Landing Systems, que lanzó su reto "World Climate Challenge” en junio de 2021. ¿Cuál es el objetivo de este concurso de innovación interna? Valorizar la descarbonización de las actividades de Safran Landing Systems actuando sobre dos factores: las acciones cotidianas y los productos. Primero en Asia, luego en Europa y ahora en América, se invitó a los empleados de las 16 plantas de la empresa a proponer sus innovaciones, para después votar en Insite sus proyectos "favoritos". Los ganadores de las tres zonas serán anunciados a principios de febrero de 2022 por el Comité de Dirección de la empresa.

Para Safran Helicopter Engines, se celebró otro challenge global: “Y tú, ¿qué descarbonizas?” a finales de noviembre durante dos semanas, con la presentación de ideas por parte de los empleados. A principios de 2022, las ideas que puedan aplicarse directamente se recopilarán en un Libro Verde de la sobriedad energética. Para aquellas ideas que se consideren prometedoras, pero que requieran más tiempo o sean más complejas de aplicar, los equipos de innovación ofrecerán apoyo para poder promoverlas ante un jurado, antes de su posible despliegue en las plantas de la entidad. Cabe recordar que Safran Helicopter Engines se ha fijado el ambicioso objetivo de reducir sus emisiones en un 50 % para el 2025 en comparación con 2018.

Como demuestran claramente estas numerosas y variadas iniciativas colectivas, la cultura de la innovación en Safran sigue muy presente, ¡a pesar de la crisis sanitaria!